Management
e diventa un esperto di management
delle risorse umane
Il corso
Con questo corso sarai in grado di gestire efficacemente uno degli asset fondamentali di ogni azienda: la risorsa umana.
Durante le lezioni e le simulazioni pratiche apprenderai metodologie e tecniche di gestione e valorizzazione del capitale umano utilizzate dalla funzione delle risorse umane, scoprirai le innovazioni digitali intervenute nel mondo HR e nelle tecniche di ricerca e selezione del personale. Imparerai a valutare il potenziale e le soft skills delle risorse e a progettare interventi formativi per un efficace upskilling o reskilling del personale, per aumentare competitività aziendale e raggiungere gli obiettivi di business.
Obiettivo del corso è:
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Durante le lezioni e le simulazioni pratiche apprenderai metodologie e tecniche di gestione e valorizzazione del capitale umano utilizzate dalla funzione delle risorse umane, scoprirai le innovazioni digitali intervenute nel mondo HR e nelle tecniche di ricerca e selezione del personale. Imparerai a valutare il potenziale e le soft skills delle risorse e a progettare interventi formativi per un efficace upskilling o reskilling del personale, per aumentare competitività aziendale e raggiungere gli obiettivi di business.
Obiettivo del corso è:
-
rafforzare l’occupabilità e la competitività del lavoratore per una reintroduzione efficace nel mercato del lavoro attraverso la specializzazione delle mansioni legate alla figura professionale dell’HR manager
-
favorire l’inserimento lavorativo dei partecipanti al corso, in contesti anche diversi da quelli di provenienza, attraverso l’aggiornamento delle competenze possedute.
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Rafforza le tue competenze digitali e diventa un esperto HR Manager
Chi stiamo cercando
Per iscriversi al corso è necessario:
ACCEDI ALLA SELEZIONE
- Avere almeno 18 anni
- Essere in possesso di un codice fiscale italiano
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Programma
Il corso partirà con un’introduzione alla funzione HR e ai modelli organizzativi.
Nella prima parte del programma verranno affrontate tematiche relative alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane e ai principali strumenti utili per la gestione efficace del personale aziendale. Si scopriranno poi da vicino la trasformazione digitale avvenuta nel mondo HR e le tecniche di valutazione e sviluppo HR. Si continuerà con il modulo dedicato al recruiting e alla selezione del personale, con particolare riferimento al digital recruiting e al talent acquisition management, le tecniche di colloquio di selezione, fino all’employer & personal branding.
La parte finale sarà dedicata alla formazione del personale, a laboratori pratici dedicati allo sviluppo e alla valutazione delle soft skills e al project work.
Nella prima parte del programma verranno affrontate tematiche relative alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane e ai principali strumenti utili per la gestione efficace del personale aziendale. Si scopriranno poi da vicino la trasformazione digitale avvenuta nel mondo HR e le tecniche di valutazione e sviluppo HR. Si continuerà con il modulo dedicato al recruiting e alla selezione del personale, con particolare riferimento al digital recruiting e al talent acquisition management, le tecniche di colloquio di selezione, fino all’employer & personal branding.
La parte finale sarà dedicata alla formazione del personale, a laboratori pratici dedicati allo sviluppo e alla valutazione delle soft skills e al project work.
- Gestione e Sviluppo delle risorse umane
- Trasformazione digitale nel mondo HR
- Valutazione e sviluppo del potenziale
- Recruiting e selezione del personale
- Formazione del personale
- Laboratorio Soft Skills
Learning experience
Utilizzando piattaforme tecnologiche e metodologie di lavoro innovative da remoto, parteciperai ad un programma formativo interamente online in grado di “aumentare” il valore e l’efficacia della tua esperienza:
-
- Utilizzeremo tools digitali innovativi combinati tra loro
- Sarai coinvolto in esercitazioni pratiche utili ad applicare le competenze acquisite durante il corso e migliorare l’appeal del tuo profilo
- La didattica sarà interattiva: flipped classroom, challenge, gamification e contest tra team di studenti
- Tutorship e mentorship durante tutto il corso
Chi lo organizza
Il corso gratuito è promosso da ManpowerGroup e organizzato in collaborazione con tree.
tree aiuta le aziende, le startup e le persone a rendere l’innovazione possibile attraverso programmi di open innovation e di education. Ha sedi a Catania, Roma e Milano e vanta un portafoglio clienti, progetti e un network di partner di altissimo livello.